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明升平台游戏:中国人力资源和社会保障部

时间:2021/7/22 20:07:35   作者:   来源:   阅读:27   评论:0
内容摘要:中国八部门联合发布了《关于保障新型就业劳动者劳动保障权益的指导意见》。意见提出,要加强恶劣天气等特殊情况下的劳动保护,尽量减少生产安全事故和职业危害。近年来,我国平台经济发展迅速,创造了大量就业机会。网络快递员、网约车司机、货车司机、网络营销人员等依托互联网平台就业的新型就业显着...
中国八部门联合发布了《关于保障新型就业劳动者劳动保障权益的指导意见》。意见提出,要加强恶劣天气等特殊情况下的劳动保护,尽量减少生产安全事故和职业危害。

近年来,我国平台经济发展迅速,创造了大量就业机会。网络快递员、网约车司机、货车司机、网络营销人员等依托互联网平台就业的新型就业显着增加,保障劳动者权益。劳动保障权益面临新情况、新问题。为此,中国人力资源和社会保障部、国家发展改革委、交通运输部、应急部、市场监管总局、国家医疗保险局、最高人民法院、中华全国总工会联合发布指导意见。


实行公平就业制度,消除就业歧视。企业不得非法设置性别、民族、年龄等歧视性条件招用劳动者,不得以缴纳保证金、押金等名义向劳动者收取金钱,不得非法限制劳动者多次就业。平台。

完善最低工资和支付保障制度,推动将不完全符合建立劳动关系条件的新型就业劳动者纳入制度保障范围。督促企业向提供正常劳动的劳动者支付不低于当地最低工资标准的劳动报酬,按时足额支付,不得扣减或拖欠不合理拖欠。引导企业建立合理的劳动报酬增长机制,逐步提高劳动报酬水平。

完善休息制度,推动行业明确劳动定额标准,科学确定劳动者的工作量和劳动强度。督促企业按规定合理确定休息措施,在法定节假日支付高于正常工作时间的合理报酬。

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